Mercanis ist ein Series-A-KI-Startup mit einem starken Fokus auf Ownership, Impact und pragmatische Umsetzung. Teams arbeiten eng zusammen, übernehmen früh Verantwortung und entwickeln echte Lösungen für echte Kunden.

Unsere Kultur ist geprägt von Verantwortung statt Hierarchie, offener Kommunikation und Vertrauen. Wir schätzen Zusammenarbeit, persönliche Verbindung und einen starken Teamgeist – im Büro und teamübergreifend.

Mercanis agiert in einem komplexen, unterversorgten Enterprise-Bereich. Wir bauen keine hypegetriebene KI – wir bauen produktionsreife Systeme, die echte Procurement-Probleme lösen und messbaren Impact liefern.

Wir bieten frühe Verantwortung, kurze Feedback-Schleifen und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern und Führungskräften. Wachstum entsteht durch Ownership, Learning by Doing und kontinuierliches Feedback.

Offene Stellen findest du auf dieser Seite und kannst dich direkt bewerben. Auch wenn du nicht jede Anforderung erfüllst, freuen wir uns über deine Bewerbung, wenn Mercanis dich anspricht.

Bei Mercanis bieten wir eine faire, transparente und wettbewerbsfähige Vergütung, die sich nach Rolle, Erfahrung und Verantwortung richtet. Wir bieten keine unbezahlten Stellen oder Praktika an – jeder Beitrag wird wertgeschätzt und vergütet, mit zusätzlichen Komponenten wie Equity oder langfristigen Incentives je nach Position.

KI ist tief in der gesamten Plattform verankert: Sie automatisiert Workflows, ermöglicht datengestützte Entscheidungen und reduziert die operative Komplexität für Einkaufsteams und in unseren internen Geschäftsprozessen.

Das Onboarding ist praxisnah und rollenspezifisch, mit früher Eigenverantwortung, direktem Zugang zu Teammitgliedern und enger funktionsübergreifender Zusammenarbeit ab dem ersten Tag.

Ja. Senior-Profile profitieren von hohem Einfluss, strategischer Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Systeme, Teams und die langfristige Ausrichtung aktiv mitzugestalten.